PROGESS - Portal de treball
Descripció de l'oferta
Referència lloc | OT2025/095 |
Data de publicació | 2025-04-14 00:00:00 |
Nom del lloc | Treballador/a Social - col·lectiu sense sostre |
Núm. llocs ofertats | 1 |
Ubicació | Barcelona |
Descripció | PROGESS hem de contractar un/a treballador/a social per un centre residencial per persones sense sostre. Contracte indefinit a 38h/setmanals. Horari: Dilluns, dimecres i divendres de 7:45h a 15:15h, dimarts i dijous de 10h a 15h i de 15:30h a 18h. Salari: 2.100€ - 2.200€ bruts mensuals. Incorporació 31 de maig de 2025. |
Formació: |
Diplomatura o Grau en Treball Social.
|
Experiència professional | Mínim 1 any |
Funcions |
Realitzar l’acollida mitjançant entrevista de les persones al servei, prèvia coordinació amb el servei derivant. Fer la valoració diagnòstica per dissenyar conjuntament el PMI d’acord amb les persones i el servei derivant, si s’escau, amb el suport de l’eina diagnòstica SSM-CAT. Assumir la referència o correferència social de les persones ateses al servei, en funció del PMI establert i d’acord amb el servei derivant. Fer la implementació i avaluació del PMI acordat amb la persona. Realitzar informes sobre les persones del servei. Valorar i tramitar les ajudes econòmiques de cobertura de necessitats bàsiques en l’aplicació informàtica municipal. Introduir i mantenir actualitzades les dades referides a l’atenció de les persones a través de les aplicacions informàtiques municipals (SIAS/ Sense Sostre). Gestionar les dificultats i conflictes que es puguin derivar de la convivència en un espai col·lectiu i comunicar, si procedeix, mitjançant el protocol de Registre de comunicació d’amenaces i/o agressions als professionals dels serveis socials al que s’accedeix a través de l’enllaç que consta al Portal Professional de l’aplicació municipal. Gestionar la llista d’espera amb la supervisió de la direcció del servei i segons les indicacions del Departament de Serveis Diürns i Residencials Col·lectius per persones sense llar. Contacte i recollida d’informació de les persones ateses per valorar tipus d’intervenció a realitzar. Atenció i anàlisi de la demanda de les persones ateses i registre de dades. Tramitació de serveis i recursos necessaris d’acord amb el PMI establert amb les persones. Renovacions d'estades, en funció del seguiment i avaluació del PMI acordat. |
Competències requerides |
Les habilitats professionals fonamentals seran les de coordinació, visió integral de la intervenció i treball en equip. Aportació en valors, habilitats socials. Habilitats específiques en: comunicació i diàleg, flexibilitat, mediació, negociació, empatia, assertivitat. |