PROGESS - Portal de treball

PORTAL DE TREBALL

Descripció de l'oferta

Referència lloc OT2025/095
Data de publicació 2025-04-14 00:00:00
Nom del lloc Treballador/a Social - col·lectiu sense sostre
Núm. llocs ofertats 1
Ubicació Barcelona
Descripció

PROGESS hem de contractar un/a treballador/a social per un centre residencial per persones sense sostre.

Contracte indefinit a 38h/setmanals.

Horari: Dilluns, dimecres i divendres de 7:45h a 15:15h, dimarts i dijous de 10h a 15h i de 15:30h a 18h.

Salari: 2.100€ - 2.200€ bruts mensuals.

Incorporació 31 de maig de 2025.


Formació:

Diplomatura o Grau en Treball Social.

 

Experiència professional Mínim 1 any
Funcions

Realitzar l’acollida mitjançant entrevista de les persones al servei, prèvia coordinació amb el servei derivant.

Fer la valoració diagnòstica per dissenyar conjuntament el PMI d’acord amb les persones i el servei derivant, si s’escau, amb el suport de l’eina diagnòstica SSM-CAT.

Assumir la referència o correferència social de les persones ateses al servei, en funció del PMI establert i d’acord amb el servei derivant.

Fer la implementació i avaluació del PMI acordat amb la persona.

Realitzar informes sobre les persones del servei.

Valorar i tramitar les ajudes econòmiques de cobertura de necessitats bàsiques en l’aplicació informàtica municipal.

Introduir i mantenir actualitzades les dades referides a l’atenció de les persones a través de les aplicacions informàtiques municipals (SIAS/ Sense Sostre).

Gestionar les dificultats i conflictes que es puguin derivar de la convivència en un espai col·lectiu i comunicar, si procedeix, mitjançant el protocol de Registre de comunicació d’amenaces i/o agressions als professionals dels serveis socials al que s’accedeix a través de l’enllaç que consta al Portal Professional de l’aplicació municipal.

Gestionar la llista d’espera amb la supervisió de la direcció del servei i segons les indicacions del Departament de Serveis Diürns i Residencials Col·lectius per persones sense llar.

Contacte i recollida d’informació de les persones ateses per valorar tipus d’intervenció a realitzar.

Atenció i anàlisi de la demanda de les persones ateses i registre de dades.

Tramitació de serveis i recursos necessaris d’acord amb el PMI establert amb les persones.

Renovacions d'estades, en funció del seguiment i avaluació del PMI acordat.

Competències requerides

Les habilitats professionals fonamentals seran les de coordinació, visió integral de la intervenció i treball en equip. Aportació en valors, habilitats socials.

Habilitats específiques en: comunicació i diàleg, flexibilitat, mediació, negociació, empatia, assertivitat.