PROGESS - Portal de treball

PORTAL DE TREBALL

Descripció de l'oferta

Referència lloc OT2024/0084
Data de publicació 2024-09-26 00:00:00
Nom del lloc Monitor/a NEE
Núm. llocs ofertats 1
Ubicació Barcelona
Descripció

PROGESS hem de contractar un/a monitor/a per treballar a un servei lúdic-educatiu per a infants i joves.

Contracte indefinit a 10h/setmanals

Horaride referència: de dilluns a divendres de 17h a 19h. En períodes de Nadal, Setmana Santa i juliol, es treballa de matins.

Salari: 400€-500€ bruts mensuals

Incorporació: 07/10/2024


Formació:

Carnet de monitor de lleure

Certificat negatiu de delictes sexuals

Valorable experiència amb infants i joves amb diversitat funcional.

Experiència professional Mínim un any
Funcions

La persona que s'incorpori estarà al servei adreçat a adolescents de 12-16 anys, haurà d'atendre els adolescents amb diversitat funcional perquè puguin participar en la dinàmica del grup.

Funcions específiques:

Planificar, preparar i avaluar les activitats d'educació en el lleure (motrius, ludicoesportives, de tècniques manuals i artístiques, etc.) adaptades a les característiques dels adolescents.
Analitzar les necessitats i les característiques del col•lectiu de nens i nenes dels quals és monitor.
Dissenyar les activitats, amb els corresponents objectius, continguts i mètodes.
Coordinar les activitats amb la resta d'accions del centre.
Elaborar o reunir els materials necessaris per al desenvolupament de l'activitat.
Valorar els resultats processuals i finals de l'activitat desenvolupada, amb l'aplicació de les tècniques i els procediments d'avaluació adequats.
Establir contacte regular amb els pares o tutors dels nens i nenes, dels quals és monitor.
Implementar les activitats d'educació en el lleure planificades.
Duur a terme les activitats i vetlla pel bon desenvolupament de les mateixes, a l'hora que n'assegura el correcte seguiment per part de tots els participants.
Educar en valors convivencials i relacionals a través del lleure.
Coordinació amb l'equip de monitors.

Competències requerides